help de tijd vliegt

Help de tijd vliegt. Vliegt de tijd? Dat de tijd vliegt wordt ervaren als men zelf door de tijd ‘vliegt’. Hoe ga jij als manager om met de tijd? Is er genoeg tijd? Levert de gedachte aan tijd jou stress op? Zie jij tijd als een gegeven cadeau? Heb jij genoeg tijd om jouw ondernemingsplan te realiseren? Voldoende tijd om pauzes te nemen? Neem jij echt de tijd om je te verbinden met je bedrijf en je medewerkers? De hamvraag in deze is: waar ben jij zelf in de jouw gegeven tijd? Ben jij in het NU of heb je steeds het gevoel “helpt de tijd vliegt”.

De kracht van succesvol ondernemen ligt ook in geduldig ondernemen. Hiermee breng je als ondernemer rust in je onderneming. Jouw (ogenschijnlijke) onstopable rush naar succes en winst wordt gevoeld en kan medewerkers onzeker maken wanneer ze jouw tempo niet kunnen bijhouden. Onze gedachten vliegen voor ons uit. Gedachten zijn continu in beweging. Ons lijf kan dat niet altijd bijbenen. Het is gezond om flow te brengen in je organisatie. En flow is een resultaat van slowing down. Slowing down brengt je aandacht meer in het nu. Je landt als het ware in het nu. Ondernemen doe je immers in het NU.

De gouden tip om meer tijd te ervaren in jouw onderneming en jouw leven, is jouw tempo aan te passen naar 70% van jouw ‘kunnen’. Dit hout NIET in dat je 70% minder doet. Het gaat om jouw snelheid. Door op 70% te ondernemen, kom je in een flow. Je hebt geen tijd meer nodig om op adem te komen. Denk hierbij aan het oprennen van de trap, bovenaan de trap heb je tijd nodig om letterlijk weer op adem te komen en weer te landen in het nu. Loop je de trap op dan kun je bovenaan normaal blijven ademen en je weg vervolgen naar waar je op weg was. Een ander voorbeeld is in het verkeer. Lekker plankgas geven om de andere weggebruiker in te halen om vervolgens te moeten stoppen voor een rood licht en daarna de andere weggebruiker relaxed naast je te zien stoppen. Echt tijd win je hiermee niet, wel een dosis adrenaline

Vergelijkbare berichten

  • Frustratie op het werk

    Heb jij het wel eens meegemaakt? Frustratie op het werk? Margreet wel, ze heeft honger en gaat op weg naar de kantine. De kantine is een gezellige ruimte waar het bedrijf zijn best heeft gedaan om die zodanig in te richten dat je er lekker ontspannen kunt eten. Maar waar ze zich voor de zoveelste…

  • Hoe kan ik het beter doen?

    Onze doelen nastreven is wat de meesten van ons in de opvoeding hebben geleerd. Wanneer je dan een doel hebt behaald staat het volgende doel alweer voor je deur. Daarnaast zijn er die alles zo goed mogelijk willen uitvoeren zodat ze gewaardeerd worden. Maar waar doen we het eigenlijk allemaal voor?Hangt de waardering van je…

  • Ken je plek

    Ken je plek, je plaats je rol die je speelt. Weet jij je plek? Vaak onbewust gaan we van onze plek of vinden het te spannend om onze eigen plek in te nemen. Zodra je je met een ander bemoeit of bezighoudt, heb je je plek al verlaten. Kleine kinderen tonen hierin vaak het goede…

  • Denk je in het verleden

    Ga bij jezelf eens na wat jouw gedachten, normen, waarden en overtuigingen op het gebied van werk zijn. Zijn die van jou of denk jij in het verleden? Oude ‘gedachtegoederen’ zijn gedachten als ‘Hard werken loont’, ‘Je moet werken voor de kost’, ‘Geld wordt zuur verdient’. Deze gedachtegoederen doen geen goed. Deze werken niet. Die…

  • Hoe houd je focus?

    Focussen is met je volle aandacht aanwezig te zijn in het NU. En dat begint bij het aandachtig volgen van je ademhaling. Je trainen om vaker met je aandacht in het nu te zijn, brengt rust in je hoofd en ontspanning in je lijf waardoor er helderheid in je waarnemen ontstaat.   Door continue bezig…