omdenken, WerkZen

Om een andere toekomst te krijgen, zijn er om te beginnen al drie aanpassingen die je kunt uitvoeren om verandering te bewerkstelligen.
-Oordelen
-Loslaten 
-Omdenken 

Wanneer je geen aandacht geeft aan je denken over gebeurtenissen die niet leuk zijn geweest, leiden je gedachten hierover een eigen leven. Wat je meemaakt, dwaalt rond in je gedachten.
Wanneer je iemand tegenkomt dan vertel je jouw gedachten over de onprettige gebeurtenis en maak je het opnieuw mee met de daarbij behorende gevoelens.
De gedachten die je omzet in woorden beheersen dan je leven en blijven in leven doordat jij het voeding (aandacht) geeft.

Dingen gebeuren zonder dat jij het in de hand hebt. Hoe je op gebeurtenissen reageert, heb jij wel in de hand. Je kunt namelijk op verschillende manieren reageren op bepaalde gebeurtenissen.

Vb.
Je collega komt voor de zoveelste keer te laat op haar werk waardoor jij werkzaamheden voor haar moet oppakken.
Je kunt de situatie niet veranderen. Het is namelijk al gebeurd, ze is te laat en het werk heb je al voor haar moeten oppakken.
Je kunt dan denken of erover klagen tegen andere collega’s: “Ze is altijd te laat, wat een …..”
Je kunt ook omdenken
Je kunt ervoor kiezen om er niet met je collega’s over spreken en aan de laatkomer gemeend geïnteresseerd vragen “hoe gaat het met je?”
(je weet maar nooit wat de reden is en misschien is die wel heel legaal??)

Wat het jou oplevert is dat als je er geen oordeel over hebt dat het je ook geen onnodige stress geeft en dat het voorval geen invloed op jouw mind en gevoel heeft.

Vergelijkbare berichten

  • Zien wat er is

    Zien wat er is, is kijken met een open mind. Soms is iets zo duidelijk zichtbaar, dat je er gewoon ‘overheen’ kijkt. Je hebt het misschien wel eens meegemaakt dat je naar je bril loopt te zoeken terwijl je deze gewoon op je neus of hoofd hebt. Je kijkt daar niet omdat je denkt dat…

  • Werkstress oorzaken

    Werkstress oorzaken komen vaker voor in een onderneming dan door het management wordt gezien. Een ondernemer bedenkt voor elk probleem een oplossing. Een werkgever is oplossingsgericht. Een werknemer denkt hoe moet ik die berg werk wegwerken in een te korte tijd en dat is een van de werkstress oorzaken. Een onderneming of business start vanuit…

  • Dank je wel 2022

    Het einde van 2022 is in zicht. De dagen worden weer langer. De terugkeer van het licht wordt wereldwijd gevierd. Het donkerste donker is geweest. We mogen ons weer verheugen op langere dagen en zelf weer zichtbaarder worden. Een periode om even terug te blikken. Welke inzichten heb je opgedaan in de donkere lange nachten?…

  • Samen Zen met Werk

    Drukdrukdrukdruk. Welke druk? Gezinsdruk, sportdruk, werkdruk, tijdsdruk, studiedruk? De meeste tijd investeren we in ons werk. Aangenomen mag worden dat daar de meeste druk vandaan komt. Wanneer werk veel druk (stress) oplevert, mag je jezelf afvragen of je het juiste werk doet. Stress is ‘volksziekte’ nummer 1 hoorde ik op de radio. Is stress wel…

  • Werkverstoorder

    Stel je voor:  Terwijl jij lekker geconcentreerd aan het werk bent, komt je collega Vincent vier uur te laat binnenstormen. Hij is een mega werkverstoorder en de irritatie is op de afdeling aangewakkerd. De herrie die hij maakt verstoort de harmonieuze energie. Met regelmaat van de klok is hij te laat. Daarnaast komt hij op…