wat je aandacht geeft groeit

Het is allang bekend dat wat je aandacht geeft, groeit. Weet je ook dat wat je bewust geen aandacht geeft ook groeit?

What you resist, persist.

Zo wordt er wel eens gezegd dat je niet aan een roze olifant moet denken en prompt: daar verschijnt de roze olifant in je gedachten. Over het algemeen weten we zo goed wat we niet willen. Door daaraan te denken, gaat je aandacht er dus juist heen. Je kunt het vergelijken met een drijvende strandbal die je daar niet wilt. Je duwt deze onder water en wanneer je deze loslaat, popt hij weer op. Je kunt dan beter je aandacht op iets richten wat je wel wilt.

Onze tip is dan ook als je weet wat je niet wilt, je ook weet wat je wel wilt. Dan kun je je aandacht verleggen naar dat wat je wel wilt, zodat dat wat je wel wilt, groeit en juist niet dat wat je niet wilt. Je aandacht kan immers maar op één plek tegelijk zijn.

De hamvraag is of je ook echt durft te kiezen voor dat wat je wilt. Een keuze maken, vraagt om een zekere vorm van moed. De beloning is dat het leven een stuk mooier wordt.

Wat wil jij laten groeien? Kies daarvoor en geef het aandacht!

Vergelijkbare berichten

  • Dank je wel!

    Waar ben jij dankbaar voor? Voel je wel dankbaarheid? Vaker hebben we kritiek en voelen we ontevredenheid. We zien wat niet werkt, wat niet hoort of wat beter of anders kan. Ook hiervoor kun je dank je wel zeggen, denken of voelen. De buitenwereld, personen of gebeurtenissen, laat jou immers inzien wat je niet wilt…

  • Vertrouwen op je gut feeling

    Ver-trouwen, Een bijzonder woord. In deze periode wordt vertrouwen op de proef gesteld. Vertrouwen in de markt, vertrouwen in je gezondheid, vertrouwen in het behoud van je baan, vertrouwen in de werkprestaties van je medewerkers die nu op afstand werken. Het is allemaal nieuw en ver. In hoeverre durf je in deze tijd nog te vertrouwen…

  • Werkverstoorder

    Stel je voor:  Terwijl jij lekker geconcentreerd aan het werk bent, komt je collega Vincent vier uur te laat binnenstormen. Hij is een mega werkverstoorder en de irritatie is op de afdeling aangewakkerd. De herrie die hij maakt verstoort de harmonieuze energie. Met regelmaat van de klok is hij te laat. Daarnaast komt hij op…

  • Wie levert het beste werk?

    Je hebt een project die je aan iemand anders wilt uitbesteden. Omdat jij eindverantwoordelijke bent zoek je de geschiktste persoon hiervoor!  Maar wat zijn de criteria voor de geschiktste persoon? Zijn dat de dienstjaren en ervaring die iemand heeft? Kan een starter wel hetzelfde leveren als iemand met veel ervaring? Kijkt een starter misschien met een…